Seminar Personal in Oberhausen in Oberhausen

  • Von der Personalstrategie zur Zielerreichung
  • Mit Zielvereinbarungsgesprächen Mitarbeiter einbinden
  • Variable Vergütung als Motivationsfaktor?
  • Teambonus und individuelles Leistungsentgelt richtig steuern

 

Zielgruppe für das Seminar Zielvereinbarung und Variable Vergütung in Wien

  • Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte,
  • Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter,
  • Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.

 

Mit einem Klick zur Seminarauswahl – Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung in Wien

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Top1: Ihre Herausforderung: Personalbindung und Kundenorientierung

> Unternehmens- und Personalstrategie erfolgreich verbinden

> Schritt für Schritt: Vom Unternehmenserfolg zum Team- und Individualerfolg

> Erfolgsfaktoren und Stolpersteine in modernen Unternehmen

> Ziele einfach und messbar gestalten: Führungskräfte entlasten, Mitarbeiter begeistern

> Kennzahlen für ein effizientes Personal-Controlling

 

Die Teilnehmer erhalten

+ S&P Leitfaden:Personalstrategie erfolgreich entwickeln

+ S&P Leitfaden:Führungsleitlinien für die Praxis gestalten

+ S&P Checkliste:Ziele SMART – PURE – CLEAR formulieren

 

Top 2: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräch

> Das Zielvereinbarungsgespräch: Von der Vorbereitung bis zum Mitarbeitergespräch

> Zielvereinbarungen als Führungs-, HR- und Steuerungsinstrument

> Erfolgreich delegieren: Aufgaben an das Mitarbeiterteam richtig delegieren

> Mitarbeiter-Feedback: Führung ohne Kontrolle ist keine Führung

 

Die Teilnehmer erhalten

+ S&P Leitfaden: Zielvereinbarungsgespräch vorbereiten und erfolgreich führen

+ S&P Test: Erfolgreich delegieren

+ S&P Test: Mitarbeitergespräch mit Fingerspitzengefühl führen

 

Top 3: Variable Vergütung: Leistungsanreize schaffen – Mitarbeiter binden

> Variable Vergütungssysteme: Welche Systeme haben sich in der Praxis bewährt?

> Betriebsvereinbarung, rechtliche Rahmenbedingungen & Co.

> Wie wird die Finanzierung der variablen Vergütungsbestandteile sichergestellt?

> Verteilung des Bonus: Teambonus nach Köpfen oder nach individuellen Kriterien?

 

Die Teilnehmer erhalten

+ S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen

+ S&P Studie: Gehalts- und Tantiemenübersicht nach Branchen und Unternehmensgröße

 

Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung in Wien

Wir bieten unser Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung u.a. an den Seminarorten Berlin, Hamburg, Muenchen, Koeln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Duesseldorf, Dortmund, Essen, Bremen, Leipzig, Dresden, Hannover, Nuernberg, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Muenster, Karlsruhe, Mannheim, Augsburg, Wiesbaden, Gelsenkirchen, Mönchengladbach, Braunschweig, Chemnitz, Aachen und Kiel an.

Auch finden Sie unser Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung in Halle (Saale), Magdeburg, Krefeld, Freiburg im Breisgau, Oberhausen, Erfurt, Mainz, Rostock, Kassel, Saarbrücken, Mühlheim an der Ruhr, Potsdam, Leverkursen, Oldenburg, Osnabrueck, Heidelberg, Darmstadt, Regensburg, Ingolstadt, Wuerzburg, Wolfsburg, Ulm, Heilbronn, Goettingen, Reutlingen, Koblenz, Bremerhaven, Jena, Trier und Erlangen.

In der Schweiz bieten wir unser Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung in Zuerich, Luzern, St. Gallen, Bern, Basel, Zug und Winterthur an.

In Österreich finden Sie unser SeminarZielvereinbarung und variable Vergütung in Wien, Graz, Salzburg und Innsbruck.

Unsere Seminare Zielvereinbarung und variable Vergütung bieten wir auch in Aberdeen, Abu Dhabi, Amsterdam, Athen, Delhi, Barcelona, Beijing, Birmingham, Bristol, Brussel, Chicago, Dallas, Dubai, Hong Kong, Las Vegas, London, Los Angeles, Miami, Mexico City, Moscow, New York City, Rio de Janeiro, San Francisco, Seoul, Shanghai, Shenzhen, Singapore, São Paulo und Washington an.

Die nächsten Termine zu Zielvereinbarung und variable Vergütung finden Sie unter Seminar Termine.

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Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung in Wien sowie Unternehmensführung

Training Unternehmensführung: Geschäftsführung kompakt

Training Unternehmensführung: