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Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene

Wie führt man im digitalen Wandeln? Die Teilnehmer erlernen mit dem Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene folgendes Fachwissen:

  • Überzeugend Führen im digitalen Wandel – Vom Widerstand zur Akzeptanz
  • Ein agiles Unternehmen etablieren – So führen Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse!
  • Neue Fachkräfte finden – Richtige Ansprache im Zeitalter der Digitalisierung

Der Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene; bequem und einfach mit dem Seminarformular online und der Produkt Nr. E17.

 

Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene

 

Zielgruppe für den Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene

  • Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte
  • Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.

Der Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene; bequem und einfach mit dem Seminarformular online und der Produkt Nr. E17.

Ihr Nutzen mit dem Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene

  • Überzeugend Führen im digitalen Wandel – Vom Widerstand zur Akzeptanz
  • Ein agiles Unternehmen etablieren – So führen Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse!
  • Neue Fachkräfte finden – Richtige Ansprache im Zeitalter der Digitalisierung

Der Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene; bequem und einfach mit dem Seminarformular online und der Produkt Nr. E17.

Ihr Vorsprung mit dem Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene folgende S+P Tool Box:

+ S+P Leitfaden: Moderation mit System

+ S+P Test: Wie professionell managen Sie Veränderungen?

+ S+P Personal Cockpit: Aufbau eines agilen Teams

+ S+P Leitfaden: Top-Maßnahmen im Recruiting auf einen Blick

+ S+P Leitfaden: Mit der richtigen Stellenausschreibung mehr Bewerbungen erhalten

Programm zum Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene

 

Überzeugend Führen im digitalen Wandel – Vom Widerstand zur Akzeptanz

  • Das Unternehmen verändern – Aufbau einer Innovationskultur
  • Besonderes Augenmerk: Ängste, Widerstände? Akzeptanz!
  • Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik?
  • Einbettung im Gesamtchange – Schnittstellenbetrachtung
  • Rollen im Change-Projekt festlegen
  • Flexibler Umgang mit Veränderungen im Team
  • Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

 Die Teilnehmer erhalten mit dem Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene folgende S+P Tool Box:

+ S+P Leitfaden: Moderation mit System

+ S+P Test: Wie professionell managen Sie Veränderungen?

Der Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene; bequem und einfach mit dem Seminarformular online und der Produkt Nr. E17.

Ein agiles Unternehmen etablieren – So führen Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse!

  • Wie funktionieren agile Teams?
  • Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von agilen Techniken
  • Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
  • Das Miteinander in agilen Teams
  • Projektmanager und Scrum Master als Team-Coaches
  • Wie Führung helfen kann Agilität zur Gewohnheit zu machen
  • Teams im Veränderungsprozess richtig führen
  • Agile Ziele definieren, umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen

 Die Teilnehmer erhalten mit dem Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene folgende S+P Tool Box:

 + S+P Personal Cockpit: Aufbau eines agilen Teams

Neue Fachkräfte finden – Richtige Ansprache im Zeitalter der Digitalisierung

  • Richtig Positionieren bei potentiellen Kandidaten – Ihr Arbeitgeber als Marke
  • Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung
  • Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen
  • Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen
  • Verknüpfung von Online- und Offline-Recruiting bei der Kandidatensuche
  • Zwei Recruiting-Ansätze: Werben und Suchen
  • Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online Jobbörsen und Karriere-Blogs

Die Teilnehmer erhalten mit dem Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene folgende S+P Tool Box:

+ S+P Leitfaden: Top-Maßnahmen im Recruiting auf einen Blick

+ S+P Leitfaden: Mit der richtigen Stellenausschreibung mehr Bewerbungen erhalten

Der Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene; bequem und einfach mit dem Seminarformular online und der Produkt Nr. E17.

 

Die Teilnehmer haben auch folgende Seminare Kommunikation besucht:

Zielvereinbarung und Zeitmanagement

Seminar Zeitmanagement

Seminar Entscheidungskompetenz für Führungskräfte

Seminar Resilienz für Führungskräfte

Zeitmanagement für Manager 

Seminare Erfolgreich Führen

Seminare Kommunikation

Kommunikation trainieren

Mitarbeitergespräche & Kommunikation

Teamcoaching: Teams führen

Fortbildung: Seminare und Business Coachings

Führen: Agile Führungstechniken

Lehrgang Führung: Führung für Fortgeschrittene

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